Индексация МРОТ в 2026 году: что изменится для работников и работодателей
С 1 января 2026 года в России повышается минимальный размер оплаты труда. Новый МРОТ напрямую влияет не только на зарплаты, но и на расчёт пособий, социальных выплат и обязательств работодателей.
В программе «Инструкция» на телеканале Россия 24 обсуждались параметры индексации минимального размера оплаты труда, которая вступает в силу с 1 января 2026 года.
Согласно принятому решению, федеральный МРОТ в 2026 году составит 27 093 рубля в месяц (до удержания НДФЛ). Для сравнения: в 2025 году он равнялся 22 440 рублям. Таким образом, рост составляет 4 653 рубля, или 20,7 %.
Новая величина МРОТ рассчитана исходя из установленного ориентира — не ниже 48 % медианной заработной платы по экономике. Повышение затронет, по оценкам, около 4,5–4,6 млн работников, получающих доход на уровне минимальных гарантий.
Индексация МРОТ имеет комплексный эффект. Для работодателей это означает необходимость:
- проверить соответствие зарплат новым требованиям;
- скорректировать расчёт отпускных, больничных и иных выплат, привязанных к МРОТ;
- учесть влияние роста МРОТ на страховые взносы и кадровые бюджеты.
Для работников повышение минимальной оплаты труда формирует новый базовый уровень дохода, который используется при расчёте социальных пособий и гарантий.
Эксперты обращают внимание, что изменения носят правоприменительный характер: нормативная база уже определена, и ключевая задача на 2026 год — корректное применение новых значений в трудовых и расчётных процессах.
Владимир Азаров, ведущий юрист СберПраво, обращает внимание работодателей на важность своевременного перехода на новые расчёты. Задержки с применением обновлённого МРОТ могут повлечь трудовые споры и претензии со стороны контролирующих органов. Отдельно эксперт подчёркивает, что индексация влияет и на расчёт выплат, связанных с декретными отпусками: при возникновении вопросов о размере пособий и порядке их начисления родители вправе обратиться за разъяснениями к работодателю, в Социальный фонд России или за юридической консультацией для защиты своих прав.